
Client :
CesGensLab
Secteur :
Technologie
CesGensLab est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le calcul scientifique, le développement logiciel et les solutions cloud. Elle accompagne chercheurs, laboratoires et entreprises dans la conception de logiciels d’aide à la décision répondant à des enjeux complexes et innovants.
Daïam a conçu une identité visuelle structurée, précise et incarnée, entièrement construite autour de ce qui fait la singularité de CesGensLab : les gens.
L’icône du logo repose sur la lettre G, référence directe aux “Gens” qui composent l’expertise de l’entreprise. Les lettres C, G et L s’imbriquent dans une forme géométrique équilibrée, symbole d’intelligence collective et de solutions sur-mesure. Les coupes diagonales expriment la précision et le mouvement maîtrisé, tandis que les arrondis typographiques apportent une dimension humaine et accessible.








































































































































La palette chromatique est un duo sobre noir/gris/blanc, dynamisé par un orange tangerine lumineux qui souligne à la fois le sérieux scientifique et l’énergie innovante de CesGensLab.
Cette identité, à la fois robuste et simple à lire, incarne parfaitement la mission de l’entreprise : rendre accessibles des technologies de pointe, valoriser les compétences humaines, et accompagner chercheurs et équipes R&D dans leurs défis logiciels les plus complexes.
Elle renforce également le positionnement employeur de CesGensLab, en mettant en avant une équipe soudée, bienveillante, et un environnement où expertise, transmission et impact concret guident chaque projet.




La palette chromatique est un duo sobre noir/gris/blanc, dynamisé par un orange tangerine lumineux qui souligne à la fois le sérieux scientifique et l’énergie innovante de CesGensLab.
Cette identité, à la fois robuste et simple à lire, incarne parfaitement la mission de l’entreprise : rendre accessibles des technologies de pointe, valoriser les compétences humaines, et accompagner chercheurs et équipes R&D dans leurs défis logiciels les plus complexes.
Elle renforce également le positionnement employeur de CesGensLab, en mettant en avant une équipe soudée, bienveillante, et un environnement où expertise, transmission et impact concret guident chaque projet.

















